هجوم عظیم تازه واردان به آلبرتا به سوق دادن بازار کار کلگری به قلمروی عجیب و غریب کمک کرده است و این شهر شاهد سطوح بی سابقه اشتغال و افزایش شدید بیکاری است.
نرخ بیکاری در ماه مارس به 6.5 درصد افزایش یافت که نسبت به ماه قبل 0.4 درصد افزایش داشت. این افزایش نه به دلیل از دست دادن شغل، بلکه به دلیل افزایش شدید تعداد افرادی که به دنبال کار هستند، انجام شد.
طبق آخرین آمار اداره آمار کانادا، حدود 64500 نفر در منطقه شهری کلگری به دنبال کار بودند که بالاترین تعداد شهر در دو سال اخیر است.
در همین زمان تعداد شاغلان به 931600 نفر رسید که بزرگترین شاخص در شهرستان است.
کریستینا شولتز از About Staffing، یک آژانس استخدام و کاریابی در کلگری، گفت: “شکی در این نیست، هجوم شدید افراد بیشتری به بازار کار وارد شده است.”
یکی از چیزهایی که او اخیراً بارها و بارها دیده است این است که مردم به کلگری مهاجرت می کنند عمدتاً به این دلیل که فکر می کنند از سایر شهرهای بزرگ مقرون به صرفه تر است، حتی اگر پیشنهاد شغلی رسمی نداشته باشند.
“هزینه زندگی کلگری عامل شماره 1 است که مردم را برای سرگرمی به اینجا می آورد [job] بازارها،” او گفت.
اغلب اوقات، ما می بینیم که مردم یک جهش ایمانی انجام می دهند و بعد از اینکه به زمین رسیدند، به دنبال کار می گردند.
تعداد مردم نه نیروی کار (یعنی کسانی که کار نمی کنند یا به دنبال کار نمی گردند) نیز کاهش یافت. در سال 2024 هر ماه کاهش یافت.
آلیسیا پلانینچیچ، اقتصاددان شورای بازرگانی آلبرتا، گفت که این استان در حال حاضر ترکیبی جذاب از “مقرون به صرفه بودن مسکن و فرصت های شغلی” دارد که به جذب تازه واردان، به ویژه از بازارهای مسکن گران تر انتاریو و بریتیش کلمبیا کمک کرده است.
(اگرچه قیمت خانه‌های کلگری اخیراً افزایش یافته است، اما همچنان بسیار پایین‌تر از آنچه مردم در ونکوور و تورنتو می‌پردازند، باقی می‌مانند.)
او گفت که بسیاری از صنایع در آلبرتا به دنبال استخدام کارگران جدید هستند، و این کار را برای افرادی که مهارت های مناسب را دارند آسان تر می کند.
پلانینچیچ به CBC گفت: «ساخت و ساز یکی از بالاترین نرخ‌های خالی در آلبرتا را دارد – بسیار بالاتر از میانگین ملی. آلبرتا @ ظهر.
و بخشی از آن به این واقعیت مربوط می شود که تعداد زیادی از مردم به اینجا نقل مکان می کنند، که تقاضای بیشتری برای مسکن ایجاد می کند، و بنابراین سازندگان تلاش می کنند به آن پاسخ دهند.
این شورا گزارشی را در این هفته منتشر کرد که نشان می‌دهد “آلبرتا تنها استان بزرگی بود که رشد اشتغال بخش خصوصی در آن بیشتر از اشتغال بخش دولتی بود” در سال گذشته.
در این گزارش آمده است: «رشد اشتغال بخش خصوصی در آلبرتا در این دوره پنج برابر میانگین ملی بود.
افزایش رقابت برای مشاغل
نکته منفی این است که رقابت فزاینده ای برای شغل در میان جویندگان کار وجود دارد که می تواند شکار را برای ساکنان کلگاری که مدت ها طولانی است دشوارتر کند.
شولتز گفت: “مطمئناً رقابتی تر است.”
متقاضیانی که شما در طول تاریخ به عنوان یک مقیم با آن روبرو بوده اید، دو تا سه برابر تعداد متقاضیانی است – افرادی که از استان یا کشور آمده اند – و آنها مهارت های مختلف، سوابق مختلف و سوابق متفاوتی دارند.”
اگرچه هر ماه فراز و نشیب هایی وجود دارد، اما نرخ جای خالی آلبرتا به طور کلی طی چند سال گذشته با افزایش جمعیت کاهش یافته است.
این نشان می‌دهد که یافتن کار برای بیکاران دشوارتر می‌شود، اما همچنین کارفرمایان افرادی را که برای پر کردن موقعیت‌های شغلی نیاز دارند پیدا می‌کنند.
به طور کلی، شولتز روندهای اخیر بازار کار را برای شهر مثبت می بیند.
او گفت: “شغل های بیشتری وجود دارد. افراد بیشتری هستند که برای آن مشاغل مناسب هستند. این خبر خوبی است.”